La dinámica del comercio exterior ecuatoriano vive una transformación silenciosa pero contundente: cada vez más mujeres participan activamente en la gestión y toma de decisiones dentro de empresas exportadoras y del ecosistema logístico. El último estudio presentado por FEDEXPOR y OWIT Ecuador evidencia un avance del 52,7 %de los cargos gerenciales en empresas exportadoras ocupadas por mujeres.

Además, representanel 39,4 %de la fuerza laboral del sector, con una mayor presencia en Pymes donde alcanzan el 50,1 %de las plazas laborales. Desde la planificación de envíos hasta la optimización de rutas internacionales, pasando por la gestión aduanera, tecnología aplicada al comercio y la dirección operativa, el liderazgo femenino se consolida en espacios estratégicos que hoy marcan el ritmo de la competitividad del país.

Las compañías como DHL Express se posicionan como referentes de esta evolución. Actualmente, el 37% de su fuerza laboral está conformada por mujeres, quienes participan en distintas áreas de la cadena de valor, desde operaciones y servicio al cliente hasta comercio exterior. El 43% de ellas ocupa posiciones de liderazgo dentro de la organización.

Durante el encuentro se desarrolló el panel denominado “Decisiones que mueven al Ecuador”, un espacio de reflexión sobre el impacto del liderazgo en la competitividad nacional.

La presencia de mujeres en estos espacios no solo representa un avance en términos de equidad, sino que aporta nuevas perspectivas a la gestión empresarial, fortaleciendo la capacidad de adaptación, la eficiencia operativa y la visión estratégica en un entorno global cada vez más exigente.