Deuna, la plataforma de pagos digitales con mayor crecimiento en el país, anunció el nombramiento oficial de Felipe Duclos como su nuevo Chief Executive Officer (CEO), en un momento clave para la plataforma, marcado por el fortalecimiento de su ecosistema digital, su capacidad de escalar soluciones financieras y su compromiso con la inclusión financiera en el Ecuador.

Duclos asume el liderazgo de la empresa tras formar parte del equipo ejecutivo de Deuna desde el 2023, cuando se desempeñaba como Chief Technology Officer (CTO), liderando la modernización y fortalecimiento de la infraestructura tecnológica de la plataforma.

Además, los más de 28 años de experiencia en tecnología, operaciones y transformación digital, Duclos cuenta con una trayectoria que integra banca, fintech y retail en América Latina.

“Deuna ha demostrado que la tecnología puede ser una herramienta concreta para ampliar el acceso a servicios financieros y potenciar el crecimiento de miles de negocios. Asumo este desafío con el compromiso de seguir fortaleciendo un ecosistema que acompañe a las personas y a los comercios en su día a día”, dijo Felipe Duclos, CEO de Deuna.

Así mismo, los más de 600.000 comercios afiliados, registrando un crecimiento del 80% en usuarios y del 34% en comercios durante el último año. Entre el 2024 y el 2025, las transacciones dentro de la aplicación se multiplicaron por cinco, evidenciando una integración cada vez más profunda de los pagos digitales en la vida cotidiana de los ecuatorianos y en la operación de miles de negocios.

Finalmente, el nuevo CEO proyecta una etapa enfocada en profundizar la digitalización de pagos y en el desarrollo de soluciones que impulsen el crecimiento de los comercios formales en el país.

Los conductores buscan vehículos que combinen eficiencia, potencia y tecnología, GAC posiciona al GS4 MAX como uno de los SUV híbridos más completos de su segmento, por una configuración que entrega 232 caballos de fuerza combinados y hasta 1.250 kilómetros de autonomía por tanque, una cifra que lo coloca entre los modelos con mayor rendimiento dentro de su categoría.

El GS4 MAX integra un motor 2.0 bajo ciclo Atkinson, una tecnología diseñada para optimizar el uso del combustible sin sacrificar robustez. Este sistema permite que el motor aproveche mejor cada gota de gasolina al tener una carrera de expansión más larga que la de compresión, alcanzando mayor eficiencia energética sin perder el desempeño característico de un motor de dos litros.

A este motor se suma una transmisión híbrida dedicada DHT de doble canal, una tecnología desarrollada específicamente para vehículos híbridos. A diferencia de una caja de cambios convencional, este sistema coordina de forma inteligente el trabajo entre el motor de combustión y el motor eléctrico, permitiendo una entrega inmediata de torque y una respuesta ágil al acelerar.

Esta arquitectura híbrida, el GS4 MAX llega una conducción fluida tanto en la ciudad como en carretera, optimizando el consumo de combustible. En condiciones promedio de uso, un vehículo SUV en Ecuador puede representar un gasto mensual de entre 70 y 100 dólares en gasolina. El sistema híbrido del GS4 MAX permite optimizar ese consumo, reduciendo la frecuencia de recarga de combustible.

Esta tecnología permite que el GS4 MAX alcance hasta 1.250 kilómetros de autonomía por tanque, una cifra especialmente relevante para conductores que realizan trayectos frecuentes entre ciudades como Quito, Guayaquil o Cuenca, donde la autonomía se convierte en un factor determinante al momento de elegir un vehículo.

En seguridad, el modelo incorpora el sistema ADIGO (ADAS), un conjunto de asistentes inteligentes que ayudan a mejorar la seguridad durante la conducción. Este paquete incluye Control Crucero Adaptativo (ACC), Freno Automático de Emergencia (AEB) y Alarma de Colisión Frontal (FCW), tecnologías diseñadas para monitorear el entorno del vehículo y asistir al conductor en situaciones críticas.

Además, su desempeño y tecnología, el GS4 MAX destaca por su confort y equipamiento. El interior integra una pantalla panorámica de 10,1 pulgadas, sistema multimedia compatible con Android Auto, aire acondicionado automático con salidas posteriores y una cabina diseñada para ofrecer comodidad tanto al conductor como a los pasajeros.

Los elementos como su techo panorámico, tapicería de ecocuero, cámara 360°, sensores de parqueo y un amplio espacio interior para cinco ocupantes refuerzan su propuesta como un SUV pensado tanto para el uso diario como para viajes de mayor distancia, demostrando que es posible combinar eficiencia energética con confort y tecnología.

La dinámica del comercio exterior ecuatoriano vive una transformación silenciosa pero contundente: cada vez más mujeres participan activamente en la gestión y toma de decisiones dentro de empresas exportadoras y del ecosistema logístico. El último estudio presentado por FEDEXPOR y OWIT Ecuador evidencia un avance del 52,7 %de los cargos gerenciales en empresas exportadoras ocupadas por mujeres.

Además, representanel 39,4 %de la fuerza laboral del sector, con una mayor presencia en Pymes donde alcanzan el 50,1 %de las plazas laborales. Desde la planificación de envíos hasta la optimización de rutas internacionales, pasando por la gestión aduanera, tecnología aplicada al comercio y la dirección operativa, el liderazgo femenino se consolida en espacios estratégicos que hoy marcan el ritmo de la competitividad del país.

Las compañías como DHL Express se posicionan como referentes de esta evolución. Actualmente, el 37% de su fuerza laboral está conformada por mujeres, quienes participan en distintas áreas de la cadena de valor, desde operaciones y servicio al cliente hasta comercio exterior. El 43% de ellas ocupa posiciones de liderazgo dentro de la organización.

Durante el encuentro se desarrolló el panel denominado “Decisiones que mueven al Ecuador”, un espacio de reflexión sobre el impacto del liderazgo en la competitividad nacional.

La presencia de mujeres en estos espacios no solo representa un avance en términos de equidad, sino que aporta nuevas perspectivas a la gestión empresarial, fortaleciendo la capacidad de adaptación, la eficiencia operativa y la visión estratégica en un entorno global cada vez más exigente.

En un entorno donde los riesgos empresariales son cada vez más complejos y frecuentes, la cultura de prevención empieza a romper varios mitos en el mundo corporativo. Lejos de ser un gasto innecesario, hoy se consolida como una herramienta clave para proteger la operación, patrimonio y la sostenibilidad de las empresas.

Además, el sector asegurador advierte que muchas decisiones empresariales siguen basándose en percepciones erróneas sobre la gestión de riesgos, lo que deja a las organizaciones expuestas frente a eventos que pueden evitarse o mitigarse con una planificación adecuada.

Los mitos sobre la prevención y los riesgos empresariales. “La prevención es solo para grandes empresas” Falso. Todas las empresas, sin importar su tamaño o sector, enfrentan riesgos operativos, financieros y humanos. Para pequeñas y medianas empresas, un solo evento puede comprometer seriamente su continuidad. Por lo que, se recomienda que cuenten con seguros básicos, como de incendio y multirriesgo, responsabilidad civil y de accidentes personales para colaboradores, que permiten proteger activos clave y la operación diaria. “Tener un seguro significa que ya estoy protegido” Verdad.

Así mismo, el seguro es una parte fundamental de la gestión de riesgos, pero no actúa de forma aislada. La prevención permite reducir la frecuencia y el impacto de los siniestros, mientras que el seguro respalda financieramente a la empresa cuando ocurre un evento. La contratación de pólizas de seguros funciona mejor cuando están acompañadas de planes de prevención y protocolos internos.

Mientras tanto, la contratación de pólizas, el sector asegurador cumple un rol activo como aliado estratégico de las empresas, apoyándolas en la identificación de riesgos, la implementación de medidas preventivas y la estructuración de coberturas acordes a su realidad.

Finalmente, un entorno empresarial cada vez más dinámico e incierto, anticiparse a los riesgos deja de ser una opción y se convierte en una necesidad. La prevención y el seguro pasan a jugar un rol central en la protección del negocio, sus activos y su proyección a largo plazo.

La suplementación nutricional empieza a ganar protagonismo dentro de las rutinas de bienestar de los ecuatorianos. Vitaminas, minerales y compuestos naturales se incorporan cada vez más como complemento de la alimentación y el cuidado del organismo.

El crecimiento de esta industria refleja el cambio en la forma de entender la salud. De acuerdo con el informe Dietary Supplements Market Size Report 1, el mercado global de suplementos nutricionales superó los 190.000 millones de dólares en el 2024. Especialistas coinciden en que la suplementación puede aportar beneficios cuando acompaña una alimentación equilibrada, actividad física y descanso adecuado. Organismos como los National Institutes of Health (NIH) 2 sostiene que estos productos pueden contribuir a cubrir necesidades nutricionales específicas dentro de un estilo de vida saludable.

Vitamin Way, marca argentina con más de tres décadas de experiencia en suplementos nutricionales, inicia su proceso de expansión en el Ecuador con derecho y distribución exclusiva por Panijú SA. Para su lanzamiento en el país, la marca se comercializará a través de Arcamia, empresa ecuatoriana especializada en salud, belleza y bienestar.

“Durante más de tres décadas hemos desarrollado suplementos orientados a acompañar distintas necesidades del organismo, desde el descanso hasta el rendimiento físico y mental. Nuestro enfoque ha sido crear fórmulas que se integrenfácilmente a la rutina diaria de las personas”, aseguró Andrea Hidalgo, vocera de Vitamin Way.

A lo largo de su trayectoria, Vitamin Way se ha enfocado en desarrollar fórmulas que respondan a distintas necesidades de salud y equilibrio en la vida diaria. Su portafolio se organiza en tres líneas principales: magnesios que incluye Bisglicinato de Magnesio en cápsulas, Citrato de Magnesio y Multimagnesio en cápsulas y presentación bebible. Estas formulaciones están orientadas a apoyar funciones musculares, favorecer el descanso y contribuir al equilibrio del organismo.

Con su regreso al MWC 2026, el líder global en innovación y tecnología Xiaomi continúa demostrando su ecosistema inteligente “Human × Car × Home” potenciado por inteligencia artificial, destacando cómo la IA se está integrando profundamente en escenarios reales a gran escala. Con este ecosistema, Xiaomi evidencia su transición de la innovación conceptual a la implementación práctica, llevando la IA más allá de la interfaz digital y hacia el mundo físico cotidiano.

“En Xiaomi, la IA está diseñada para servir a las personas en la vida real”, indicó Angus Ng, Director de Comunicaciones de Xiaomi International.

En el MWC 2026, Xiaomi presenta un portafolio integral que da vida a este ecosistema, encabezado por la Xiaomi 17 Series y el Leica Leitzphone, ambos impulsados por Xiaomi y reflejo de una profunda colaboración con Leica en imagen y diseño. El ecosistema se amplía con los más recientes dispositivos AIo, Xiaomi subraya T de Xiaomi, la Xiaomi Electric

Mazda presentó “Despierta tus sentidos”, una propuesta que busca ampliar la experiencia con sus clientes al vincular el universo automotriz con la gastronomía a través de Mazda Gourmet, una plataforma de beneficios y experiencias culinarias en restaurantes aliados. La iniciativa se inspira en la filosofía de Mazda de crear experiencias que involucren todos los sentidos.

Además, la gastronomía combina técnica, detalle, equilibrio y creatividad para generar momentos memorables, la marca japonesa aplica estos mismos principios en el diseño y desarrollo de sus vehículos.

Así mismo, Mazda Gourmet, sus clientes podrán acceder a experiencias gastronómicas en 10 restaurantes y espacios culinarios reconocidos en Quito, Guayaquil, Cuenca, Manta y Otavalo: ZeroLab, Clara, Montuvia, Noe, Hotel Mama Cuchara, Dos Sucres, Hotel Cruz del Vado, Iche, Hotel Otavalo y Hotel Río Guayas.

Los restaurantes ofrecerán propuestas diferenciadas. Los clientes Mazda podrán acceder a menús degustación, sugerencias del chef y experiencias culinarias especiales con precios preferenciales, simplemente presentando la llave de su vehículo Mazda.

“Despierta tus sentidos busca generar momentos memorables alrededor de la gastronomía. será compartida a través de las redes sociales de Mazda Ecuador.  Y estará vigente hasta diciembre del 2026.

Para el Gobierno Nacional, los pueblos y nacionalidades, afroecuatorianos y montubios no solo representan identidad, historia y riqueza cultural nacional, sino una prioridad que exige atención, inclusión y respuestas concretas, dijo el presidente de la República, Daniel Noboa en la entrega de 1,3 millones de dólares para proyectos productivos que fortalezcan el desarrollo de estas comunidades en sus territorios.

“Seguimos trabajando porque todos los ecuatorianos merecen las mismas oportunidades, salir adelante, una vida digna y que sus hijos puedan tener un mejor país que el que nosotros tuvimos”, sostuvo el Mandatario.

Según, Julia Angulo, secretaria de Gestión y Desarrollo de Pueblos y Nacionalidades, los 1,3 millones de dólares serán destinados para financiar “más de 12 proyectos” en la provincia del Guayas. Entre ellos destacan los proyectos de implementación de una biofábrica con una inversión de 15.000 dólares. Fortalecer la economía comunitaria y productiva del pueblo montubio, mediante la mecanización agrícola, repotenciación de unidades productivas, fortalecimiento de la cadena del arroz y acciones para la seguridad hídrica comunitaria a través de infraestructura ancestral de almacenamiento y distribución de agua.

Además, el proyecto “Desarrollo Integral de Pueblos y Nacionalidades, Afroecuatorianos y Montubios del Ecuador 2026-2029”, cuyo plazo de ejecución fue extendido hasta el 31 de diciembre de 2029.

Así mimo, para el 2026, está planificado una asignación de 14 millones de dólares. El propósito mejorar las condiciones de vida y el acceso a oportunidades mediante cuatro componentes: bioeconomía y producción sostenible, derechos culturales, gobernanza y desarrollo territorial, y vivienda con servicios básicos.

También, el Jefe de Estado anunció la entrega de 10.000 becas PIAM, en coordinación con la Universidad Metropolitana del Ecuador (UMET), para capacitación en marketing, emprendimiento, turismo y administración. Las becas están dirigidas principalmente a mujeres y jóvenes de los pueblos y nacionalidades. El programa de educación continua es 100 % gratuito, de corta duración y está diseñado para potenciar o generar emprendimientos productivos, turísticos y artesanales.

Finalmente, los créditos productivos a través de BanEcuador. Estos créditos productivos se convierten en una herramienta clave para fomentar el crecimiento sostenible y la inclusión financiera en el país. Su accesibilidad, las facilidades de financiamiento, las tasas de interés competitivas y los plazos adecuados de pago representan una oportunidad para que los emprendedores impulsen sus actividades económicas y mejoren su capacidad de producción.

Xiaomi anunció su más reciente ecosistema de productos, que incluye la Xiaomi Electric Scooter 6 Series, Xiaomi Watch 5, Xiaomi UltraThin Magnetic Power Bank 5000 15W, Xiaomi Tag y REDMI Buds 8 Pro, integrando rendimiento inteligente, diseño refinado y conectividad fluida para la vida diaria.

Xiaomi Electric Scooter 6 Series, diseñada para la movilidad diaria Diseñada para responder a diversas necesidades y estilos de conducción, la Xiaomi Electric Scooter suave y cómoda, combinando practicidad diaria con seguridad confiable, haciendo que la movilidad urbana sea sencilla y placentera para usuarios de todos los niveles.

La serie6 Series ofrece una gama completa que abarca modelos de alto rendimiento, portátiles y, de entrada. La serie incluye Xiaomi Electric Scooter 6 Ultra, Xiaomi Electric Scooter 6 Max, Xiaomi Electric Scooter 6 Pro, Xiaomi Electric Scooter 6 y Xiaomi Electric Scooter 6 Lite. Cada modelo está desarrollado para ofrecer una conducción, la Xiaomi Electric Scooter 6 Ultra establece un nuevo estándar en desplazamientos de alto rendimiento. Impulsada por una potencia máxima de 1200W¹ con modo Boost², ofrece aceleración segura y gran capacidad para subir pendientes, puentes y rampas. Sus neumáticos todoterreno de 12 pulgadas y suspensión de doble brazo oscilante proporcionan estabilidad y confort en distintas superficies.

Además, ofrece una autonomía de hasta 75 km³ y carga rápida que permite recuperar hasta 30 km en una hora, reduciendo tiempos de espera.

Xiaomi Electric Scooter 6 Ultra incorpora frenos de disco delanteros y posteriores, E-Brake, E-ABS, TCS y resistencia al agua IPX6⁴. La conectividad inteligente mediante la app Xiaomi Home y la integración con Apple Find My⁵ brindan mayor tranquilidad.

La experiencia de uso se mejora con un manillar ergonómico curvo, plataforma ampliada, acelerador dual (pulgar y giro), botón físico de control de cuatro direcciones y pantalla TFT a color de 3 pulgadas, todo en un distintivo acabado Lightning Yellow.

Por el Día Internacional de la Mujer, Drivin compañía tecnológica especializada en soluciones SaaS para la optimización y gestión logística reafirma su compromiso con el impulso del liderazgo femenino como un eje estratégico para la innovación y el crecimiento sostenible del sector.

En una industria tradicionalmente dominada por hombres, la transformación digital está redefiniendo las reglas de competitividad. Hoy, la eficiencia logística ya no depende únicamente de la operación en campo, sino del uso inteligente de datos, la analítica avanzada y la toma de decisiones estratégicas. El liderazgo femenino emerge como un factor clave para acelerar la evolución del sector.

Para la empresa, la diversidad va más allá de una agenda de equidad: constituye una decisión empresarial que impacta directamente en la rentabilidad, capacidad de adaptación y la resiliencia en los entornos logísticos altamente dinámicos.

Además, cerca del 50 % de las posiciones de liderazgo en áreas estratégicas como Marketing y Customer Success están ocupadas por mujeres, quienes impulsan iniciativas vinculadas al crecimiento regional, la retención de clientes y la eficiencia operativa.

Así mismo, profesionales dentro de la organización lideran áreas clave como operaciones, gestión de proyectos, estrategia regional y experiencia del cliente, incidiendo directamente en indicadores de productividad y optimización.

“En logística, cada decisión impacta costos, tiempos y experiencia del cliente. Los equipos diversos reducen sesgos, analizan escenarios desde múltiples perspectivas y toman decisiones más equilibradas”.

De acuerdo con la experiencia de la compañía, la participación femenina en el diseño e implementación de procesos logísticos ha contribuido a disminuir tasas de error, fortalecer la coordinación y mejorar la capacidad de respuesta ante imprevistos, factores críticos en operaciones de última milla cada vez más exigentes.