En un momento que los sistemas de salud enfrentan crecientes desafíos, la escasez de profesionales de enfermería se ha convertido en una de las principales alertas a nivel global. De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud, el mundo cuenta con cerca de 30 millones de enfermeras y enfermeros; pero existe un déficit de 5,8 millones, una brecha que podría superar los 4 millones hacia el 2030.

Esta realidad no es menor. La evidencia demuestra que una mayor disponibilidad de personal de enfermería está directamente relacionada con una mayor esperanza de vida y una menor mortalidad infantil. Invertir en enfermería es invertir en vida.

“Sin enfermería, no hay sistema de salud que funcione. Estamos hablando de profesionales que no solo cuidan, toman decisiones clínicas, gestionan procesos y sostienen la atención de millones de personas todos los días”, manifestó Sandra Cevallos, docente de Enfermería de la Universidad de Las Américas Ecuador.

Actualmente, las enfermeras representan el grupo más grande de trabajadores de la salud a nivel mundial y en muchos casos, constituyen el primer y único punto de contacto de los pacientes con el sistema sanitario.

Sin embargo, la Máster, Cecilia Flores, Rectora del Instituto Superior Universitario del Transporte (ITESUT), indicó que la distribución del talento es desigual, el 78% del personal se concentra en países que representan menos de la mitad de la población, lo que profundiza la brecha de acceso a la salud y prende las alertas, por ello, más allá de su vocación está es una carrera altamente especializada, que impacta en la calidad de vida de los pacientes.  

El Día Internacional de la Enfermería, es el espacio para reconocer el valor estratégico de esta profesión e incentivar a las nuevas generaciones a considerarla como una opción de vida, propósito, impacto y proyección mundial. “la enfermería emerge como una necesidad, profesión más relevante para el presente y el futuro de la sociedad.”