En el marco de la tercera reunión del Consejo Nacional de Trabajo y Salarios, presentó el informe sobre la participación del Ecuador en la 114.ª Conferencia Internacional del Trabajo, desarrollada en Ginebra, Suiza, del 1 al 12 de junio del 2026.

El documento quedó a disposición de los integrantes del Consejo para el análisis de la participación del país en este espacio de la Organización Internacional del Trabajo, considerado el principal foro mundial de diálogo sobre asuntos laborales, que reúne a representantes de gobiernos, organizaciones de empleadores y organizaciones de trabajadores de los Estados Miembros.

Para Juan Francisco Román, viceministro del Trabajo y Empleo y presidente del Consejo Nacional de Trabajo y Salarios, el trabajo conjunto entre Gobierno, empleadores y trabajadores será clave para fortalecer la participación del Ecuador en la próxima Conferencia Internacional del Trabajo.

“La construcción de una agenda nacional desde el diálogo social permitirá incorporar las perspectivas de los distintos sectores, generando una posición país con visión tripartita y propositiva de cara a la 115.ª Conferencia Internacional del Trabajo”.

Además, el Consejo Nacional de Trabajo y Salarios conformará una Mesa OIT, que tendrá como objetivo articular el trabajo técnico y la participación de los sectores que integran este organismo para la construcción de la agenda nacional que será presentada en la 115.ª Conferencia Internacional del Trabajo.

Así mismo, estableció la socialización periódica del boletín informativo de la OIT entre los integrantes del Consejo, con el propósito de fortalecer el acceso a información sobre tendencias, debates y decisiones que inciden en la agenda laboral internacional.

Mientras tanto, los representantes de los sectores empleador y trabajador resaltaron la importancia de consolidar estos espacios de participación y construcción conjunta, expresó María Paz Jervis.

Finalmente, el Ministerio del Trabajo ratificó su compromiso de fortalecer el Consejo Nacional de Trabajo y Salarios como un espacio permanente de diálogo social, orientado a la construcción de políticas públicas que promuevan relaciones laborales equilibradas y alineadas con los principios de la Organización Internacional del Trabajo.