La prefecta del Guayas, Susana González emprendió una acción inclusiva para promover la diversidad de género en la provincia.

Además, de la inclusión y el respeto de las individualidades debe ir más allá del discurso y así lo reconoce la prefecta del Guayas, quien decidió pintar en todos los peajes de la provincia mensajes de un verdadero compromiso e inclusión para la comunidad LGBTI y darle una cálida bienvenida a todos y todas.

Así mismo, en el peaje de Chivería se pintó la frase ‘Bienvenidos todos’; en el de La Cadena, ‘Bienvenido el respeto’; en el de Yaguachi, ‘Bienvenida la diversidad’; en el de Boliche, ‘Bienvenida la libertad’; en el de Tambo, ‘Bienvenida la igualdad’; y en el de Naranjal, ‘Bienvenida la inclusión’.

Mientras tanto, la prefecta del Guayas, González resaltó el compromiso de la provincia en el reconocimiento de los derechos de la comunidad y promueve la necesidad de lograr un país unido, pero respetuoso con la diversidad.

Finalmente, «los derechos ciudadanos y el respeto a las libertades deben ser aspectos innegociables para lograr una sociedad más justa y equitativa», precisó.

Desde el 7 de agosto de 202,1 está previsto el incremento de una frecuencia diaria de la aerolínea JetBlue en la ruta New York – Guayaquil – New York, sumándose a las que están actualmente operando. Los vuelos se realizarán con una aeronave Airbus A321 Neo, que tiene una capacidad para 200 pasajeros.

Además, la aerolínea operará semanalmente desde agosto un total de cuatro (4) frecuencias en la ruta Fort Lauderdale – Quito – Fort Lauderdale, siete (7) frecuencias Fort Lauderdale -Guayaquil – Fort Lauderdale y catorce (14) frecuencias en la ruta New York – Guayaquil – New York.

Finalmente, se incrementará la conectividad de Ecuador con Estados Unidos, principal mercado de turistas del país, con lo que se busca impulsar la reactivación el sector del turismo.

El Ministerio de Salud Pública ejecuta en todo el país la campaña de vacunación contra la influenza estacional para adultos mayores (65 años de edad en adelante), personas con enfermedades crónicas y con discapacidad de 5 a 64 años de edad, embarazadas y profesionales de la salud (personas que laboran en una institución y/o área sanitaria).

Además, 1.500.000 dosis de esta vacuna permitirán disminuir la incidencia de infecciones respiratorias por algunos virus de la influenza, evitar complicaciones y muertes en grupos de población de riesgo. Es aplicada por el personal de salud en todos los establecimientos del MSP y a través de brigadas médicas desplegadas en distintos sectores.

Para el adecuado desarrollo de la campaña de vacunación contra la influenza las unidades operativas o centros de salud cuentan con el material biológico y el personal capacitado para vacunar de lunes a viernes, de 08:00 a 16:00. La campaña está vigente hasta julio.

Así mismo, no es posible predecir cuándo empezará la temporada de influenza estacional, pero esta tiende a incrementarse en los meses de temperaturas bajas y lluviosas; en consideración con los cambios climáticos; en ese contexto, se recomienda mantener las medidas de prevención de forma permanente y aplicarse la vacuna contra la influenza.

Por lo que, las personas vacunadas contra la COVID-19 pueden recibir la fórmula contra la Influenza Estacional, luego de observar las siguientes consideraciones: estas serán de acuerdo al caso: transcurridos 21 días luego de la segunda dosis de Pfizer o Sinovac y luego de 21 días de la primera o segunda dosis de AstraZeneca.

Mientras tanto, las dosis de vacunas disponibles en Ecuador son eficaces, están certificadas y avaladas por la Organización Mundial de la Salud.

Finalmente, el ministerio de Salud Pública, invitó a la ciudadanía para que acuda a los Centros de Salud, que poseen áreas adecuadas para que el servicio de vacunación contra la influenza y se pide se respete el distanciamiento social necesario.

Desde el viernes 25 de junio de 2021, entró en vigencia el primer tratado internacional sobre la violencia y el acoso en el mundo del trabajo adoptado por la Conferencia Internacional del Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo-OIT, de la cual el Ecuador es integrante.

El Tratado proporciona la primera definición de violencia y acoso en el mundo del trabajo, con la inclusión de la violencia y el acoso por razón de género; reconoce el derecho de toda persona a un mundo del trabajo libre de violencia y acoso y prevé un marco común para la acción.

Además, para la implementación del Tratado se involucrará a empleadores, trabajadores y a la sociedad civil, se generará de manera efectiva espacios libres de violencia, acoso laboral y discriminación contra las mujeres, se garantiza el acceso al trabajo formal en igualdad de condiciones, se buscará canales adecuados para promover la igualdad de género y su inserción al mercado laboral formal y se concientizará a la población sobre el rol de la mujer en los espacios laborales.

Así mismo, el objetivo es prevenir y erradicar la violencia contra la mujer en el ámbito laboral está vigente la Ley Orgánica para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las mujeres, la Ley Orgánica para la Justicia Laboral y Reconocimiento del Trabajo en el Hogar, Normativa para erradicar la discriminación en el ámbito laboral y el Protocolo de Prevención y Atención de casos de Discriminación, Acoso Laboral y/o toda forma de Violencia contra la mujer en los espacios de Trabajo.

De igual forma, junto al Ecuador, Argentina, Fiji, Namibia, Somalia y Uruguay han adoptado el Tratado.

Finalmente, el ministerio del Trabajo del Gobierno del Encuentro promueve relaciones laborales justas, equitativas, inclusivas, en igualdad de oportunidades, libres de violencia, acoso y discriminación en los espacios de trabajo.

Establecer políticas públicas para ejecutar planes, programas, proyectos e investigaciones, que fortalezcan la prevención y erradicación de todo tipo de violencia de género, basados siempre en los principios de confidencialidad y la no revictimización, dentro del Plan de Implementación del Registro Único de Violencia Contra las Mujeres.

Por su parte, el viceministro del Interior Joel Loaiza indicó que este problema afecta a la mujer y su entorno, es impactante y es preciso unir esfuerzos para generar una acción interinstitucional que lleve a cortar la cadena de violencia. “El Registro Único de Violencia Contra las Mujeres es un reto para el Ministerio de Gobierno y es importante unirnos con otras entidades contra este fenómeno, para obtener las herramientas y erradicar este mal que afecta a miles de hogares.

En la reunión de trabajo participaron Amelia Ribadeneira, subsecretaria de Evaluación y Estudios, María Eugenia Castro, directora de Género del Ministerio de Gobierno, Monserrat Hinojosa, Solanda Goyes, directora de Acceso a los Servicios de Justicia del Consejo de la Judicatura; Lorena Escobar, subsecretaria de Prevención de la Secretaría de Derechos Humanos; y Tania Torres, directora de Prevención y Erradicación de Violencia de Derechos Humanos.

De su lado, la subsecretaria Amelia Ribadeneira indicó que uno de los objetivos del Gobierno del Encuentro, es dar prioridad a la pronta implementación del Registro Único (RUV) desde el Ministerio de Gobierno, entidad que a diario lucha por la protección de la mujer y su entorno, con la presencia en el territorio nacional de más de 37 mil servidores de la Policía Nacional, a quienes se suman cerca de 750 tenientes políticos, comisarios e intendentes.

“Con las medidas administrativas, que se emiten con el apoyo de Intendencias y Policía, se logra proteger a las víctimas. Con el Consejo de la Judicatura tenemos un sistema para el ingreso eficiente y rápido. Hemos involucrado a la Policía Nacional y estamos en un proceso de capacitar a todas las autoridades en territorio”, expresó María Eugenia Castro.

Finalmente, la próxima semana, en el Consejo de la Judicatura, continuarán los diálogos para definir el Plan de Implementación del Registro Único de Violencia Contra las Mujeres.

El vicepresidente de la República, Alfredo Borrero, se reunió con los exministros de Salud y exfuncionarios del Instituto Nacional de Investigación en Salud Pública – INSPI – Dr. Leopoldo Izquieta Pérez., para analizar de manera técnica y científica, alternativas que permitan la rehabilitación de este instituto.

“Nuestro compromiso es estudiar, hacer un diagnóstico y dar un tratamiento adecuado. Se hicieron tres mesas técnicas para ver la factibilidad y la viabilidad de qué es lo que vamos a hacer. Este es un proyecto de todos los ecuatorianos, esto enorgullece al Ecuador y a Latinoamérica”, puntualizó el segundo mandatario.

Así mismo, Borrero dijo que el informe legal que las mesas técnicas entreguen a la Vicepresidencia, será presentado al presidente de la República, Guillermo Lasso. Indicó.

Además, el 15 de julio se volverán a reunir y que a finales del mes se tendrá un análisis profundo de la situación del INSPI.

Finalmente, el vicepresidente de la República, recorrió las instalaciones del INSPI, instituto que durante más de siete décadas se convirtió en un referente de investigación científica en la región, por tal razón, el Gobierno del Encuentro apunta a su repotenciación.